C-AA-011-AA – PEB – Ingénieur Amélioration Continue / Qualité – BAC+5 – Junior

• Activité indépendante – Création de structure de conseil (Toulouse) – 2026 / Aujourd’hui

  PEB a initié la création de sa structure afin d’intervenir sur des missions de conseil en qualité et amélioration continue. Il a engagé des premiers échanges avec des clients autour de problématiques de mise en place et formalisation de systèmes qualité, notamment ISO 9001. Son rôle couvre la structuration de l’offre, la prise de contact client et la définition de premières interventions.

• Groupe Efire - Responsable logistique et amélioration continue -  2025

• Parcours en alternance – Ingénierie qualité & amélioration continue – 2023 / 2025

  PEB a réalisé son cursus ingénieur en alternance, avec une orientation amélioration continue et qualité industrielle. Il a développé des compétences en structuration de processus, analyse et accompagnement du changement dans des environnements industriels.

• Amélioration continue & qualité : structuration de démarches qualité, contribution à la mise en place de systèmes type ISO 9001, analyse et amélioration des processus.

• Gestion de projet : pilotage de sujets d’amélioration, organisation des actions, suivi des livrables et accompagnement du changement.

• Analyse & résolution de problèmes : capacité à comprendre des environnements complexes, poser les bonnes questions et approfondir les problématiques opérationnelles.

• Relationnel & accompagnement : interaction avec les équipes, volonté d’aider et de faire adhérer aux changements, communication structurée.

• Diplôme d’ingénieur – INP-ENSIACET (2025)

• DUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation (QLIO) – IUT de Rodez

• Baccalauréat Scientifique (BAC S)

PEB présente une posture curieuse et impliquée, avec une forte tendance à approfondir les sujets pour en comprendre les enjeux. Il se distingue par sa capacité à poser des questions et à structurer sa réflexion, parfois au prix d’un niveau de détail élevé qu’il identifie lui-même comme un axe de progression. Orienté aide et impact concret, il cherche à embarquer les équipes dans le changement, avec une volonté forte de créer de l’adhésion. Son projet entrepreneurial traduit une autonomie assumée et une envie de construire des solutions à sa manière, avec une vision long terme.